돈이 되는 정보성 글입니다.
퇴사시 연차수당은(은) 직장인이라면 누구나 마지막까지 꼼꼼히 챙기고 싶은 핵심 권리 중 하나입니다. 하지만 계산법이 의외로 복잡해서 많은 분이 헷갈려 하시죠. 특히 회사마다 기준이 다른 경우가 있는데, 오늘 다룰 내용은 ‘입사일 기준’ 정산입니다. 최근 2017년 7월에 입사했고, 올해 12월 말 퇴사를 앞둔 한 근로자분의 실제 사례를 받았는데요. 2017년 입사자 연차처럼 근속 연수에 따라 가산 휴가까지 붙으면 … 더 읽기
깨끗한 청소를 위해 더 강력한 무언가를 기대하며 여러 세제를 섞어 쓰려는 시도, 한 번쯤 생각해 보셨을 겁니다. 하지만 락스와 세제 혼합시 위험은(는) 우리가 상상하는 것 이상으로 심각할 수 있습니다. 이는 단순한 ‘주의 사항’이 아니라, 실제 화학 반응으로 인한 ‘금지 사항’에 가깝거든요. 실제로 락스와 특정 세제가 만나면 인체에 치명적인 유독가스가 발생할 수 있습니다. 오늘은 왜 락스를 … 더 읽기
퇴직금 지급기준, 생각보다 많은 분이 헷갈려 하시는 부분입니다. 특히 ‘1년’이라는 기간 때문에 아슬아슬하게 퇴직금을 받지 못하는 경우도 종종 발생하거든요. “나는 1년 꽉 채운 것 같은데, 왜 안 되죠?”라고 묻는 분들이 많습니다. 이런 혼란은 대부분 입사일 계산, 특히 계약 형태가 바뀌었을 때 발생합니다. 오늘 질문 주신 분의 사례처럼 ‘단시간근로자’로 잠시 일하다가 ‘정식 입사’로 전환된 경우가 대표적이죠. … 더 읽기
실업급여 수급자격은 예상치 못한 실직 상황에서 든든한 버팀목이 되어주는 중요한 제도입니다. 하지만 ‘누구나’ 받을 수 있는 것은 아니며, 명확한 기준을 충족해야 하는데요. 많은 분이 조건을 오해하거나 복잡하게 느껴서 제대로 된 도움을 받지 못하는 경우가 있습니다. 오늘은 2026년을 기준으로 실업급여 수급자격을 갖추기 위한 4가지 핵심 조건을 알기 쉽게 정리해 드립니다. 내가 대상이 되는지, 무엇을 준비해야 하는지 … 더 읽기
퇴사 후 실업급여를 신청하려 할 때, ‘이직확인서’라는 서류가 발목을 잡는 경우가 생각보다 많습니다. 이게 도대체 무엇이고, 어떻게 받아야 하는지 막막하셨죠? 실업급여 이직확인서는 실업급여 수급 자격을 판단하는 가장 중요한 기준 서류거든요. 이 서류가 없으면 심사 자체가 시작되기 어렵습니다. 오늘은 실업급여 신청의 첫 단추인 실업급여 이직확인서를 신속하게 발급받고 확인하는 3단계 방법을 누구나 알기 쉽게 정리해 드립니다. 실업급여 … 더 읽기
10개월간 주 3일, 130일을 근무하셨고 4대 보험에도 가입하셨군요. 이런 경우 실업급여(구직급여)를 받을 수 있을지 정말 궁금하실 텐데요. 많은 분이 주 3일 실업급여 조건에 대해 헷갈려 하십니다. 결론부터 말씀드리면, ’10개월’이라는 기간이나 ‘주 3일’이라는 형태보다 훨씬 중요한 핵심 기준이 있습니다. 바로 ‘피보험단위기간 180일’입니다. 오늘은 이 기준을 중심으로 단기 근로자 실업급여 자격에 대해 자세히 파헤쳐 보겠습니다. 실업급여 수급을 … 더 읽기
안녕하세요! 많은 분이 아르바이트나 단기 근로를 하면서 ‘나는 퇴직금을 받을 수 있을까?’ 궁금해하십니다. 특히 근무 시간이 주 15시간을 넘을 때도, 안 될 때도 있었다면 더욱 헷갈리시죠. 오늘은 이렇게 근무 시간이 변동된 경우 주 15시간 미만 퇴직금 지급 여부에 대해 명확히 알아보겠습니다. 법적으로 어떻게 되는지, 질문 주신 내용을 바탕으로 핵심만 짚어드릴게요. 실제로 많은 분이 ‘주 15시간 … 더 읽기
자진퇴사 실업급여는 보통 회사를 스스로 그만두면 받을 수 없다고 생각하기 쉽지만, 고용보험법에서 정한 특수한 상황에 해당한다면 탁월한 지원을 받을 수 있습니다. 본인의 의사와 상관없이 더 이상 근무를 지속하기 어려운 객관적인 사정이 있다면, 자발적 퇴사라도 수급 자격을 인정받을 수 있는 길이 열려 있으니 실망하지 마세요. 자진퇴사 실업급여 수급을 위한 기본 원칙 실업급여는 근로의 의사와 능력이 있음에도 … 더 읽기
단기근로 실업급여를 준비하시는 분들이 가장 많이 헷갈려 하시는 부분이 바로 ‘이직일 이전 18개월 내 고용보험 180일 이상’ 조건입니다. 특히 “작년에 4개월 일하고, 올해 2개월 더 일해서 180일을 채우면 받을 수 있나요?”처럼 여러 직장의 근무 기간을 합산하는 경우, 계산이 더욱 복잡해지죠. 결론부터 말씀드리면, 네, 합산 가능합니다! 하지만 180일을 계산하는 방법이 우리가 생각하는 ‘달력 날짜’나 ‘실제 출근일’과는 … 더 읽기
실업급여 부정수급 기준에 대해 검색하셨다는 것은, 그만큼 이 문제에 대해 경각심을 가지고 계시거나 관련 정보가 필요하기 때문일 것입니다. 실제로 구직급여(실업급여)는 실직자의 든든한 버팀목이지만, ‘이 정도는 괜찮겠지’ 하는 안일한 생각으로 신고를 누락했다가 돌이킬 수 없는 결과를 맞는 경우가 많습니다. 구직급여를 받는 것만큼이나 중요한 것이 바로 ‘성실한 신고 의무’입니다. ‘2025 구직급여 자격요건’을 갖추는 것(이전 글 참고)만큼이나 실업급여 … 더 읽기