금융 노사 합의 내년 4월부터 은행 영업시간 30분 늦춘다

전국금융산업노동조합과 금융산업사용자협의회가 지난 4월 이후 5개월 만에 산별 중앙교섭을 잠정 타결하면서 다가올 변화에 관심이 쏠리고 있어요.

여기서 회사를 운영하고 이끄는 사용자와 노동을 제공하는 근로자 측인 노사를 뜻하는 단체들이 팽팽한 협상 끝에 접점을 찾으면서, 예정되었던 총파업 철회와 함께 은행 이용 시간에 직접적인 변화가 생길 것으로 보여요.

내년 4월부터 은행 영업시간 오전 9시 30분 개점

강원도민일보 등의 보도에 따르면, 이번 금융 노사 합의를 통해 내년 4월부터 전국 은행 점포의 영업 시작 시간이 현행 오전 9시에서 오전 9시 30분으로 30분 늦춰진다고 전해졌어요.

영업 종료 시간은 기존과 동일한 오후 4시로 유지되며, 이번 영업시간 조정은 오전 9시 개점을 위해 은행 직원들이 9시 이전부터 출근해야 했던 점을 고려해 결정된 것으로 알려졌어요.

아주경제 등의 보도에 의하면, 이번 잠정합의안 도출로 인해 금융노조가 오는 30일 예정했던 2차 총파업은 진행하지 않기로 결정되었어요.

노사는 임금 인상률을 총액 기준 3.0%로 합의했으며, 청년 신규 채용 등에 필요한 재원은 사측이 부담하기로 뜻을 모았다고 보도되었어요.

금융 노사 합의 핵심 정리

영업시간 변경
내년 4월부터 은행 점포 문을 여는 시간이 오전 9시 30분으로 30분 늦춰집니다.

총파업 철회
임금 인상과 영업시간 단축 등 핵심 쟁점에 합의하며 30일 예정된 파업이 취소됐습니다.

복지 및 근무 제도
자율출근제 신설과 초등학교 6학년 대상 육아휴직 확대 등이 포함되었습니다.

일과 생활의 균형을 뜻하는 워라밸을 지원하기 위한 다양한 제도도 새롭게 마련될 예정이라고 전해졌어요.

노사는 주 1시간 기준의 자율출근제를 새롭게 도입하고, 금요일 고객 마감 제도인 라스트콜과 보상휴가안을 함께 마련하기로 합의했다고 해요.

육아와 관련한 복지 지원 범위도 대폭 넓어질 것으로 보이며, 직장인들의 양육 부담을 덜어주기 위한 조치들이 포함되었어요.

육아휴직 대상 직원의 범위를 자녀가 초등학교 6학년일 때까지로 늘리고, 초등학교 저학년 자녀를 둔 경우 근무 시간 조정 제도를 연장 적용하기로 했다고 보도됐어요.

이번 교섭은 지난 4월 시작되어 5개월 만에 잠정 합의에 이르렀으며, 금융노조는 29일 긴급 지부대표자회의를 열어 구체적인 내용을 설명하고 내부 절차를 거쳐 최종 합의를 확정할 계획이라고 전해졌어요.

금융노조가 29일 지부대표자회의를 거쳐 내부 절차를 밟은 뒤 최종 합의를 확정할 것으로 보이며, 내년 4월 제도 시행 전까지 세부적인 현장 적용 방안이 조율될 가능성이 있어요.

지금까지 금융 노사 합의를 둘러싼 상황을 정리했습니다. 5개월 간의 교섭 끝에 극적인 잠정 합의가 이뤄지면서 은행 영업시간 조정과 임금 인상, 다양한 복지 제도가 도입될 전망이에요. 향후 내부 절차와 구체적인 시행 준비 과정을 지켜봐야 할 것으로 보여요.

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