부모급여 신청 방법과 지급 시기 매월25일의 추가월급 QnA

2026년 01월 07일2025년 11월 25일 작성자: moonari

Q7. 할아버지가 주시는 용돈과 부모급여를 모아 ETF에 투자하려는데 증여세 신고가 필요할까요?

A7. 조부모님이 매달 정기적으로 주시는 용돈이 쌓여 큰 금액이 된다면 증여세 대상이 될 수 있습니다. 증여세 신고를 미리 해두면, 이후 그 자금을 바탕으로 발생한 ETF 투자 수익(운영수익)에 대해서는 증여세가 부과되지 않는 장점이 있습니다. 부모급여 역시 자녀 명의 계좌에 단순 적립하여 자산화할 경우 증여로 보일 소지가 있으므로, 합산 금액이 2,000만 원을 넘을 것으로 예상되면 신고를 권장합니다.

Q8. 그동안 부모 통장에 모아둔 수당을 한꺼번에 아이 계좌로 옮겨도 되나요?

A8. 부모 통장에 입금되었던 돈을 아이 통장으로 한꺼번에 이체하면 국세청은 이를 ‘부모의 자금’을 아이에게 준 것으로 파악할 수 있습니다. 따라서 이 시점을 증여 시점으로 봅니다. 이 금액이 2,000만 원 이하일 경우 증여세는 없으나, 향후 자금 출처 조사를 대비해 ‘아동수당 등을 모은 금액’임을 증빙할 수 있는 기록(통장 적요 등)을 남겨두는 것이 좋습니다.

Q9. 소득이 적고 무직인 상태인데 부모급여, 아동수당, 양육수당을 중복해서 다 받을 수 있나요?

A9. 부모급여와 아동수당은 소득/재산과 관계없이 중복 수령이 가능합니다. (0세 기준 부모급여 100만 + 아동수당 10만 = 총 110만 원). 하지만 양육수당은 부모급여 도입 이후, 0~23개월까지는 부모급여로 대체되었으므로 중복 지급되지 않습니다. 양육수당은 부모급여 지급이 끝나는 24개월 이후부터 가정 보육 시 지급됩니다.

Q10. 12월 말 출산이면 1세(100만 원) 급여는 한 달밖에 못 받는 건가요?

A10. 아닙니다. 부모급여에서 말하는 ‘0세’와 ‘1세’는 연도가 아닌 개월 수 기준입니다. 12월에 출산하셨더라도 생후 0개월부터 11개월까지(다음 해 11월까지)는 매달 100만 원을 받으시고, 그 이후 12개월부터 23개월까지는 매달 50만 원을 받게 됩니다. 즉, 출산 월과 상관없이 총 24개월간 혜택을 받습니다.

Q11. 둘째 아이 통장이 없어 첫째 아이 통장으로 부모급여를 받아도 증여세 문제가 없나요?

A11. 사회복지급여는 수급권자(둘째 아동) 본인의 계좌로 받는 것이 원칙입니다. 형제의 계좌로 받는 경우, 추후 대량의 자금이 이동할 때 증여 관계로 오인받을 수 있는 행정적 불편함이 생길 수 있습니다. 가급적 빠른 시일 내에 둘째 본인 명의의 계좌를 개설하여 수령 계좌를 변경하시길 권장하며, 일시적인 수령은 증여로 보지 않는 경우가 많으나 관리는 철저히 하셔야 합니다.

Q12. 2026년부터 확대되는 다자녀 혜택과 아동수당 연령은 어떻게 되나요?

A12. 2026년에는 저출생 대책의 일환으로 **아동수당 지급 연령 확대(기존 8세 미만에서 12세~15세 미만까지 단계적 검토)**가 논의되고 있으며, 다자녀 가구(2자녀 이상)의 경우 ‘첫만남이용권’ 금액이 둘째 이상부터 확대 지급(300만 원 이상)됩니다. 또한 지자체별로 다자녀 기준이 ‘3인’에서 ‘2인’으로 완화되어 공영주차장, 다자녀 카드 등 실질적인 혜택 범위가 넓어집니다.

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Q135. 올해 부모급여를 신청하려고 합니다. 대상과 신청 방법이 어떻게 되나요?

A13. 2026년 기준 부모급여 대상은 0~23개월 아동을 양육하는 부모입니다. 신청은 아동의 주민등록상 주소지 읍·면·동 주민센터에 직접 방문하시거나, 온라인 ‘복지로’ 또는 ‘정부24’ 홈페이지를 통해 가능합니다. 출산 후 60일 이내에 신청하셔야 출생 월부터 소급하여 지원받으실 수 있으니 기한 내 신청이 중요합니다.

Q14. 2026년 말띠 아들 출산 예정입니다. 올해부터 개선되거나 달라지는 점이 있나요?

A14. 2026년에는 부모급여 금액(0세 100만 원, 1세 50만 원)은 유지되면서, ‘첫만남이용권’ 지원이 확대됩니다. 둘째 아이부터는 300만 원 이상의 바우처를 받으실 수 있으며, 지자체별로 시행되는 ‘출산지원금’도 전년 대비 상향 조정되는 추세입니다. 또한, 유보통합(교육부·보건복지부 통합) 시범 사업이 본격화되면서 어린이집과 유치원의 서비스 질이 한층 강화됩니다.

Q15. 2025년 9월생 아이인데, 부모급여는 언제까지 받을 수 있나요?

A15. 아이가 태어난 달(0개월)부터 23개월이 되는 달까지 총 24개월간 받습니다. 2025년 9월생이라면 **2026년 8월까지는 0세 급여(100만 원)**를 받고, **2026년 9월부터 2027년 8월까지는 1세 급여(50만 원)**를 받게 됩니다. 만 2세가 되는 2027년 9월부터는 부모급여 대신 가정양육수당(현금)으로 전환됩니다.

Q16. 1인 미용실 운영 중인 자영업자입니다. 3월 출산 예정인데 저도 부모급여 100만 원을 받을 수 있나요?

A16. 네, 당연히 가능합니다. 부모급여는 부모의 고용 형태나 소득과 관계없이 지급되는 보편적 복지 제도입니다. 따라서 자영업자분들도 신청 시 매달 100만 원(0세 기준)을 받으실 수 있습니다. 다만, 고용보험에 가입된 직장인과 같은 ‘육아휴직 급여’는 별도의 요건이 필요하므로, 고용보험 미적용자 출산급여(총 150만 원 등) 대상인지 함께 확인해 보시기 바랍니다.

Q17. 12월생 아이가 돌이 지났고 내년 3월에 어린이집에 갑니다. 1~2월에도 급여가 나오나요?

A17. 네, 나옵니다. 아이가 어린이집에 입소하기 전인 12월, 1월, 2월까지는 가정 양육 중이므로 1세 부모급여인 50만 원이 현금으로 지급됩니다. 3월에 어린이집을 등원하기 시작하면, 그때부터 부모급여 50만 원이 ‘보육료 바우처’로 전환되어 결제되는 방식입니다. 입소 전까지는 현금으로 받으시니 걱정하지 않으셔도 됩니다.

Q18. 2025년 11월 말에 출생신고와 부모급여 신청을 완료했습니다. 첫 급여는 언제 들어오나요?

A18. 부모급여는 매달 25일에 지급됩니다. 11월 말에 신청하셨다면, 서류 처리 기간에 따라 12월 25일 혹은 1월 25일에 첫 입금이 진행됩니다. 만약 11월분을 받지 못하셨더라도 첫 입금 시 11월분부터 소급하여 한꺼번에 들어옵니다. 2026년 1월 현재 신청이 완료된 상태라면, 이번 달 25일에 해당 월 급여와 소급분을 모두 확인하실 수 있을 것입니다.

부모급여 핵심 정리

지금까지 2026년 부모급여의 신청 방법과 소급 적용을 위한 주의사항을 자세히 살펴보았습니다. 아이를 맞이하는 기쁨 속에서 이러한 실질적인 혜택들을 꼼꼼히 챙기는 것이 현명한 부모의 첫걸음이 아닐까 싶어요. 60일이라는 기간을 절대 잊지 마시고, 지금 바로 신청하셔서 아이와의 소중한 시간을 더욱 풍요롭게 보내시길 바랍니다.

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부모급여 신청 방법은 아이가 세상에 태어나 처음으로 받는 국가의 선물과도 같습니다. 출산의 기쁨과 함께 찾아오는 현실적인 양육 비용은 모든 부모님의 고민일 텐데요. 정부에서는 이러한 부담을 덜어주기 위해 영아수당을 확대 개편하여 매월 최대 100만 원이라는 탁월한 도움을 드리고 있습니다. 신청 시기만 잘 지키면 소급 적용까지 가능하니 잊지 말고 챙겨야 합니다.

많은 분이 “어디서 신청하는지”, “혹시 신청 기간을 놓치면 어쩌나” 하는 걱정을 하시지만, 실제로는 온라인으로 아주 간편하게 해결할 수 있습니다. 2026년에도 부모급여는 우리 아이들의 건강한 성장을 지원하는 든든한 밑거름이 될 것입니다. 지금 이 순간, 복지로를 통해 간편하게 신청을 완료하고 아이와의 행복한 육아 생활에만 집중해 보시는 건 어떨까요?